zybw Posted by 2008-06-20

有很多企业这样的企业：

与员工签订劳动合同的时候，并未把职业危害因素告知劳动者，当劳动者没有得到相关的职业防护导致患有职业病的时候，企业又以各种理由辞退劳动者，试问，这样的企业谁来监督？应该受到哪些惩罚？

注：劳动者的职业健康权益绝对不容许任何人侵犯！！！